Место работы: село Долгодеревенское, улица 50 лет ВЛКСМ, 17Б

Условия вакансии: Заработная плата: 37 900 - 45 500 руб.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Дополнительно оплачиваются переработки.
Обучение и развитие внутри компании.
Возможность карьерного роста.
Скидка на продукцию собственного производства.
УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.
Откликайся, звони по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться:
- в магазин, где Вы хотите работать, к администрации магазина.
- г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

График работы: 2/2, с 9.00 до 21.00.

Требования: Желание обучаться и работать.

Функциональные обязанности: Выкладка товара.
Консультирование покупателей.
Обслуживание покупателей на кассе.

Стаж: без опыта работы

E-mail для резюме: y.novokreshenova@ctmol.ru

Контактное лицо: Новокрещенова Юлия

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: Место работы: с. Долгодеревенское, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 17-Б
Заработная плата: 48 500 - 75 000 (оклад + премия ежемесячная + премия квартальная).
График работы: сменный 2/2.
Доставка в вечернее время до дома служебным транспортом.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Обучение и развитие внутри компании.
Возможность карьерного роста.
Скидка на продукцию собственного производства.
Оплата медицинской книжки.
По вакансиям следует обращаться:
в магазин, где Вы хотите работать, к администрации магазина.
г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Желателен опыт работы в руководящей должности на предприятиях розничной торговли.
Ориентация на результат.
Готовность к обучению и развитию.
Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Функциональные обязанности: Организация и контроль мероприятий, направленных на выполнение показателей эффективности магазина (товарооборот, товарные остатки, средний чек, трафик магазина и т.д.).
Работа с потерями.
Обеспечение выполнения стандартов обслуживания покупателей.
Организация работы, постановка задач, контроль, обучение и развитие персонала магазина.
Ведение отчетности.
Во время отсутствия директора выполнение его обязанностей.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7(800) 700-74-65