Условия вакансии: Заработная плата: 56 000 - 58 500 рублей (оклад + премия).
Место работы ул. Труда, 166.
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Опыт работы на участке начисления заработной платы от 2-х лет.
Знания 1С ЗиУП и МS Office.
Умения и навыки кандидата:
знание начисления заработной платы;
расчета всех видов пособий по ФСС;
умение обрабатывать большой объем документов.

Функциональные обязанности: Проверка и начисление заработной платы сотрудникам компании (в среднем 450 человек).
Начисление всех видов пособий СФР.
Удержания по исполнительным листам.
Подготовка расчета 6-НДФЛ.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Место работы: Челябинск, улица Труда, 166

Условия вакансии: Место работы ул. Труда, д 166
График пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Заработная плата: оклад 53 000-55 500 руб. (оклад + премия).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Работа на время отсутствия основного работника.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Знание документов регламентирующих ведение кадрового делопроизводства (ТК РФ, правила ведения и хранения трудовых книжек, правила подсчета и подтверждения страхового стажа).
Знание налогового кодекса в части порядка предоставления стандартных вычетов.
Желательно опыт работы в Компаниях со штатной численностью от 400 человек

Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени) штатная численность 400 штатных единиц.
Ведение внутренней отчетности.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 700-74-65

Условия вакансии: Разъездной характер работы. Место расположения офиса ул. Труда, д.166.
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Заработная плата: оклад 35 000 руб.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: 1. Знание EXCEL.
2. Аккуратность, внимательность, ответственность.
3. Знание ассортимента торговых сетей (желательно).
4. Хорошая зрительная память.
5. Готовность к разъездному характеру работы.

Функциональные обязанности: 1. Аудит торговых точек конкурентов.
2. Формирование отчета о проделанной работе, внесение данных в программу.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Условия вакансии: Место расположения офиса: ул. Ворошилова 35.
Разъездной характер работы, компенсация проезда.
Командировки по Челябинской области в среднем 2 раза в неделю.
График работы: сменный 2/2.
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия .
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка 30% на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Обязателен опыт работы в продуктовом ритейле на руководящих должностях от 2 лет.
Обязателен опыт работы в крупных структурированных компаниях с регламентированными бизнес- процессами.
Опыт работы в федеральных продуктовых компаниях будет Вашим преимуществом.
Навык работы с жесткими регламентированными процессами.
Навык и готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Умение и готовность аргументировать свою позицию.
Стрессоустойчивость, дисциплинированность, нацеленность на результат.
Готовность к разъездному характеру работы по Челябинску и Челябинской области.

Функциональные обязанности: Проведение аудиторских проверок магазинов розничной сети, централизованного склада.
Составление отчета по результатам аудита.
Предложение решений по устранению системных ошибок, выявленных в процессе аудита

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: 50 000 - 65 000 руб. (оклад+ премия).
Место работы ул. Труда 166, разъездной характер работы.
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.

Требования: 1. Профильное высшее образование.
2. Желателен опыт работы в разработке и внедрении нового ассортимента.
3. Знания:
Технологий приготовления блюд общественного питания;
Расчета себестоимости;
Санитарных норм, правил, нормативных регламентирующих документов деятельность предприятия общественного питания.
Знание видов брака и методов их предупреждения.

Функциональные обязанности: Контроль технологических процессов производства кулинарного производства.
Обучение персонала новым технологиям.
Контроль выполнения требований санитарных норм и правил.
Проработка нового сырья.
Разработка новой продукции и контроль разработки документов.
Разработка нормативно-технической документации на действующий ассортимент, получение декларации соответствия.
Участие в открытие новых производств.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Условия вакансии: Заработная плата: от 49 500 - 52 000 рублей (оклад + премия).
Скидка на продукцию собственного производства.
График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Желателен опыт работы в аналогичной должности.
Профильное образование.
Умение работать с большим объемом информации.

Функциональные обязанности: Разноска услуг, авансовых отчетов и поступлений материалов в системе 1С.
Ведение учета входящих документов по реестрам.
Контроль соответствия цен номенклатуры в первичных документах.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8800-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: 42 000 - 67 000 рублей (оклад + квартальная премия 20 %).
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
График работы: пятидневная рабочая неделя.
Разъездной характер работы, возможны командировки.
Место расположения офиса ул. Энергетиков 21Б.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Знания кандидата: приветствуются знания основ эксплуатации и обслуживания жилого/нежилого фонда, чтение схем, чертежей.
Навыки кандидата: плотницкое/столярное, слесарное дело, сборка/изготовление мебели, установка замков, обслуживание и ремонт дверей любого типа.

Функциональные обязанности: Выполнение заявок от магазинов по ремонту мебели, фурнитуры, замков, доводчиков.
Проведение планов работ по обслуживанию.
Поддержание в исправном состоянии техники, безаварийной работы.
Участие в разработке предложений по внедрению новых техники и технологий.
Составление заявок на материалы, их получение, своевременное списание.
Составление, согласование графика планового обслуживания оборудования.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Заработная плата: 48 000 - 77 000 рублей (оклад + квартальная премия 20 %).
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
График работы: пятидневная рабочая неделя.
Разъездной характер работы (возможны редкие командировки).
Место расположения офиса ул. Молодогвардейцев. д. 7.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: - Опыт работы с электроинструментом и приборами измерения.
- Знание технических аспектов систем контроля и управления доступом.
- Навыки по обслуживанию и ремонту систем радиосвязи.
- Готовы смотреть выпускников с радиотехническим образованием.

Функциональные обязанности: - Монтаж, техническое обслуживание и ремонт систем контроля и управления доступом.
- Мелкосрочный ремонт (без пайки) систем радиосвязи (рации Vector, Racio), либо передача раций в ремонт контрагенту.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: - Заработная плата: 47 000 – 88 000 рублей (ЧТС + 40 % премия).
- Место работы ул. Труда 166/ Комсомольский пр. 113.
- Скидка на продукцию собственного производства.
-График пятидневная рабочая неделя, выходной воскресенье, понедельник
-Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
- УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00

Требования: Опыт работы в крупных розничных сетях в службе предотвращения потерь, безопасности или ревизионном отделе.
Знание MS Office.
Аналитический склад ума.

Функциональные обязанности: Анализ отчетов в системах (Prisma, Set Retail, SAP).
Выявление и внесение информации о нарушителях в систему.
Составление актов о нарушениях.
Контроль приемки, продаж и возвратов товара.
Проверка корректности кассовых операций.
Просмотр видеоматериалов по служебным расследованиям.
Взаимодействие с магазинами и сбор информации о группах нарушителей.
Еженедельное обновление статистики выявленных нарушений.
Анализировать результаты ревизий магазинов.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: 44 500 – 83 500 рублей (ЧТС + 40 % премия).
Место работы: ул. Труда 166, ул. Энергетиков 21 Б.
Скидка на продукцию собственного производства.
График: два через два с 8-00 до 20.00 или 11-00 до 23-00 ч.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!

По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00

Требования: Опыт работы в розничной сети в сфере предотвращения потерь или безопасности.
Знания MS Office.

Функциональные обязанности: Визуальный контроль за действиями покупателей, сотрудников и контрагентов.
Информирование ответственного лица при выявлении подозрительных лиц/действий.
Фиксация попыток хищений и других нарушений.
Ведение отчетности на корпоративном портале.
Проверка корректности операций с чеками и бонусами.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: оклад + квартальная премия 20 %.
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
График работы: пятидневная рабочая неделя.
Разъездной характер работы по следующим адресам: ул. Калмыкова 1, пр. Металлургов 11, пр. Карла Маркса 172, ул. Советская 199а.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.

Требования: Опыт работы в ремонте и обслуживании оборудования.
Умение работать с инструментами и материалами.
Ответственность, внимательность и способность к обучению.

Функциональные обязанности: Выполнение заявок на ремонт мебели, фурнитуры, замков и мелкого оборудования.
Замена поврежденной плитки и покраска поверхностей.
Демонтаж и монтаж стеллажного и другого оборудования.
Ремонт дверного и оконного оборудования (ПВХ, алюминий, дерево).
Проведение мелких электромонтажных работ (замена ламп, выключателей).
Выполнение сантехнических работ (замена смесителей, сливных бачков).
Поддержание оборудования в исправном состоянии и участие в аварийных ситуациях.
Составление заявок на материалы и выполнение графика обслуживания.
Своевременное выполнение указаний руководства.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65