Условия вакансии: Разъездной характер работы. Возможны командировки.
Место расположения офиса ул.Энергетиков 21б.
График работы: сменный 2/2, с 9:00 до 21:00 часов.
Заработная плата:36 000-58 000 руб.(оклад 36 000 + квартальная премия 20% (21 600))+ компенсация ГСМ + амортизация.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб.101 "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Опыт работы электриком.
Знать правила устройства электроустановок, правила технической эксплуатации электроустановок, обслуживание трансформаторных подстанций.

Функциональные обязанности: Обслуживание и ремонт электрооборудования и электрических сетей магазинов SPAR и Молния: ремонт наружного, внутреннего освещения в торговых залах, АБК, производстве; установка и замена выключателей, розеток, автоматов, рубильников и т.п.
Подключение торгового технологического оборудования.
Устранение повреждений в эл.установках и эл.сетях.
Обслуживание оборудования ВРУ, эл.щитовых и трансформаторных подстанций.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Место работы: Челябинск, улица Труда, 166

Условия вакансии: Место работы ул. Труда, д 166
График пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Заработная плата: оклад 38 000-40 500 руб. (оклад + премия).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Работа на время отсутствия основного работника.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Знание документов регламентирующих ведение кадрового делопроизводства (ТК РФ, правила ведения и хранения трудовых книжек, правила подсчета и подтверждения страхового стажа).
Знание налогового кодекса в части порядка предоставления стандартных вычетов.
Желательно опыт работы в Компаниях со штатной численностью от 400 человек

Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени) штатная численность 400 штатных единиц.
Ведение внутренней отчетности.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 700-74-65

Условия вакансии: График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные.
Характер работы разъездной. Рабочее место ул. Энергетиков, 21Б
Заработная плата: оклад 35000 руб. + квартальная премия 20% (21000) + амортизация автомобиля + ГСМ.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Работа с ручным и электроинструментом будет являться преимуществом
Желательны навыки такелажных и огневых работ

Функциональные обязанности: 1. Выполнение заявок от магазинов и других объектов компании, связанных со сварочными работами, поступивших в техническую службу:
ремонтные работы на трубопроводах внутренних инженерных систем,
монтаж новой системы трубопроводов,
ремонт и устройство ограждений из металла,
устройство покрытий полов из листового металла на объектах компании,
изготовление и установка конструкций каркасных из металла на территории объектов компании.
2. Предоставление ежедневного отчёта о проделанной работе, сдача нарядов с пометкой о выполнении.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Условия вакансии: Разъездной характер работы.
График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной.
Заработная плата: (35 000 оклад + квартальная премия 20%(21 000)) + амортизация автомобиля + ГСМ. (Наличие автомобиля не является обязательным условием)
Возможны командировки по Челябинской области.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Опыт работы в аналогичной должности.

Функциональные обязанности: Отделочные и ремонтные работы на объектах компании: шпаклевка, грунтование, покраска, оштукатуривание, оклейка обоев, облицовка плитками, организация оконных и дверных проемов, монтаж/демонтаж перегородок (ГКЛ, кирпич).

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +78007007465

Место работы: Челябинск, улица Труда, 166

Условия вакансии: Место работы ул. Энергетиков, разъездной характер работы, возможны командировки.
График работы: сменный 2/2 с 9:00 до 21:00 часов.
Заработная плата: оклад 50 000 руб. + квартальная премия 20% (30 000) +компенсация ГСМ, сотовой связи.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Навыки обслуживания, ремонта систем вентиляции и кондиционирования.
Навык диагностики и ремонта неисправностей систем вентиляции и кондиционирования.

Функциональные обязанности: Обслуживание и ремонт систем отопления в (т.ч. ИТП), вентиляции и кондиционирования, тепловых завес, гидравлической обвязки систем вентиляции.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Условия вакансии: Разъездной характер работы. Место расположения офиса ул. Труда, д.166.
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Заработная плата: оклад 25000 руб.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: 1. Знание EXCEL.
2. Аккуратность, внимательность, ответственность.
3. Знание ассортимента торговых сетей (желательно).
4. Хорошая зрительная память.
5. Готовность к разъездному характеру работы.

Функциональные обязанности: 1. Аудит торговых точек конкурентов.
2. Формирование отчета о проделанной работе, внесение данных в программу.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Условия вакансии: График работы: 2/2 (день с 8-00 до 20-00 ч./ночь с 20-00 до 8-00 ч./ 2выходных).
Заработная плата: оклад 42000 + квартальная премия 20% (8 400)+ сотовая связь+ ГСМ
Работа на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).
Возможны редкие командировки по области.
Место расположения офиса ул. Труда, д. 166. Разъездной характер работы.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Бесплатное питание при проведении ночной инвентаризации.
Скидка на продукцию собственного производства.

Требования: Желателен опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
уверенный пользователь ПК ("1С", Excel);
умение пользоваться ТСД;
аналитический склад ума;
готовность к редким командировкам.

Функциональные обязанности: Подготовка и проведение тотальных инвентаризаций товарно-материальных ценностей на магазинах сети; контроль подготовки и процесс проведения промежуточных инвентаризаций товарно-материальных; ценностей на магазинах сети;
оформление результатов инвентаризаций и корректировка товарных остатков в учётной системе;
составление отчетности о проделанной работе;
проведение аналитической работы по потерям по итогам тотальных и промежуточных инвентаризаций;
анализ товародвижения по выявленным проблемным позициям.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Разъездной характер работы.
График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходные суббота, воскресенье. Возможны командировки по Челябинской области до 5 рабочих дней.
Заработная плата: от 48 000 рублей (оклад + 20% квартальная премия + компенсация ГСМ + амортизация).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.

Требования: Опыт работы в аналогичной должности.

Функциональные обязанности: Отделка коньков, ребер и слуховых окон штучными материалами.
Грунтовка оснований при помощи распылителей.
Навеска водосточных труб.
Ямочный ремонт любого типа кровельных пирогов

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Работа разъездного характера.
Заработная плата: 40 000 - 64 000 руб. (40 000 оклад + квартальная премия 20% (24 000)
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Приветствуется опыт работы в должности слесаря-сантехника, специалиста по наружным сетям водоотведения или аналогичной.
Если подобного опыта работы не было, но есть желание освоить профессию, готовы обучать.

Функциональные обязанности: Управление а/машиной Форд, управление насосной установкой;
Выполнение заявок по прочистке наружных сетей водоотведения;
Обслуживание и откачка жироуловителей;
Устранение засоров, проведение плановых ТО, предотвращение аварийных ситуаций на сетях водоотведения;
Поддержание в исправном состоянии техники, безаварийной работы техники;
Ликвидация аварий.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: Место работы ул. Труда 166.
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 выходные суббота, воскресенье. Возможны редкие командировки.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Заработная плата: оклад + премия (обсуждается индивидуально на собеседовании).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Знание законодательства РФ в области пищевой безопасности.
Знания в области HACCP и ISO 22000:2019
Знание санитарных норм и требований технических регламентов ТС.
Дополнительное образование в сфере управления безопасностью пищевой продукции будет являться преимуществом.
Активность‚ готовность работать на результат.

Функциональные обязанности: Участие в разработке, внедрение и актуализация СМБПП на основе принципов ХАССП.
Контроль соблюдения системы, ведение журналов и обработка чек-листов.
Разрабатывать и внедрять документированные процедуры и стандарты направленные на улучшение системы качества.
Инспекционный контроль производственных и складских зон на соблюдение санитарных норм, правил личной гигиены и внутренних регламентов.
Обеспечение выполнения ППК (отбор проб, смывов, в соответствии с графиком).
Работа с сырьем и поставщиками: запрос и контроль всей разрешительной документации на сырье, разработка спецификаций на готовую продукцию и обучение персонала.Работа с рекламациями.
Участие во внутренних аудитах, проведение аудитов поставщиков.
Работа с нормативно-правовой документацией в системе пищевой безопасности.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Александрова Губарь

Телефон: +78007007465

Условия вакансии: Место работы ул. Ворошилова, д. 35.
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Заработная плата: оклад.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.

Требования: Опыт работы product manager.
Основы проектной работы: Agile, Scrum, Canban, ASO.
Уверенные знания MS Office.
Умение работать в команде, анализировать данные и грамотно ставить задачи.
Высшее образование (бизнес-информатика, управление персоналом, управление ИТ-проектами).

Функциональные обязанности: Поддержка актуальной версии мобильного приложения.
Управление разработкой новых версий мобильного приложения.
Проводить мероприятия по улучшению рейтинга приложения и оптимизации поисковых запросов, связанных с приложением.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь