Условия вакансии: Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Место работы ул. Труда, д.166
Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Заработная плата: 60000-104000 руб. (оклад + премия).
По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Образование высшее.
Опыт работы приветствуется: на аналогичных должностях в розничном бизнесе; в сетевых компаниях массового питания; в федеральные сетях по направлению Собственным производство; опыт работы в области маркетинга или опыт работы от 2х лет в должности менеджера по закупкам, супервайзера, начальника отдела продаж или закупок.
Знание теории мерчендайзинга (базовый уровень); знание и умение применить ABC-анализ, XYZ-анализ; опыт расчетов различных показателей.
Организаторские способности; готовность к ненормированному рабочему дню.

Функциональные обязанности: Формирование и управление ассортиментом товарной категории;
Планирование развития категории;
Сотрудничество и взаимодействие с поставщиками;
Организация бесперебойного процесса поставок и реализации товаров;
Достижение плановых показателей;
Организация и контроль финансовых потоков по вверенной категории.

E-mail для резюме: n.zhelobkova@ctmol.ru

Контактное лицо: Наталья Сергеевна Желобкова

Телефон: 88007007465

Условия вакансии: Заработная плата: 52 000 - 55 000 рублей (оклад + премия).
Место работы ул. Труда, 166.
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Опыт работы на участке начисления заработной платы от 2-х лет.
Знания 1С ЗиУП и МS Office.
Умения и навыки кандидата:
знание начисления заработной платы;
расчета всех видов пособий по ФСС;
умение обрабатывать большой объем документов.

Функциональные обязанности: Проверка и начисление заработной платы сотрудникам компании (в среднем 450 человек).
Начисление всех видов пособий СФР.
Удержания по исполнительным листам.
Подготовка расчета 6-НДФЛ.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Место работы: Челябинск, улица Труда, 166

Условия вакансии: Место работы ул. Труда, д 166
График пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Заработная плата: оклад 53 000-55 500 руб. (оклад + премия).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Работа на время отсутствия основного работника.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Знание документов регламентирующих ведение кадрового делопроизводства (ТК РФ, правила ведения и хранения трудовых книжек, правила подсчета и подтверждения страхового стажа).
Знание налогового кодекса в части порядка предоставления стандартных вычетов.
Желательно опыт работы в Компаниях со штатной численностью от 400 человек

Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени) штатная численность 400 штатных единиц.
Ведение внутренней отчетности.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 700-74-65

Условия вакансии: Место работы ул. Радонежская 15 (доставка служебным транспортом).
Заработная плата: 44 000 - 46 500 рублей (оклад + премия).
График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Желателен опыт работы в аналогичной должности.
Профильное образование.
Умение работать с большим объемом информации.

Функциональные обязанности: Проведение сверок с контрагентами.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: 58 000 - 93 000 (оклад + квартальная премия 20%).
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
График работы: 5/2 или 2/2.
Скидка на продукцию собственного производства.
Место расположения офиса ул. Энергетиков, д.21б, характер работы разъездной.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Опыт работы в аналогичной должности.

Функциональные обязанности: Отделочные и ремонтные работы на объектах компании: шпаклевка, грунтование, покраска, оштукатуривание, оклейка обоев, облицовка плитками, организация оконных и дверных проемов, монтаж/демонтаж перегородок (ГКЛ, кирпич).

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +78007007465

Место работы: Челябинск, улица Труда, 166

Условия вакансии: Заработная плата: 72 000 - 115 500 (оклад + квартальная премия 20% + компенсация сотовой связи).
Скидка на продукцию собственного производства.
Место работы ул. Энергетиков, разъездной характер работы, возможны командировки.
График работы: сменный 2/2 с 9:00 до 21:00 часов.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Навыки обслуживания систем вентиляции и кондиционирования.
Навык диагностики и ремонта неисправностей систем вентиляции и кондиционирования.
Навыки ремонта систем отопления зданий.

Функциональные обязанности: Обслуживание, диагностика и ремонт систем вентиляции и кондиционирования зданий.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Условия вакансии: Место работы ул. Ворошилова, д. 35.
Заработная плата: оклад + премия.
Скидка на продукцию собственного производства.
График пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 ч. или с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансии следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Желателен опыт работы в аналогичной должности.
Знания правил и принципов продаж, этику и психологию делового общения, правила ведения телефонных переговоров.
Уверенный пользователь ПК.

Функциональные обязанности: Поиск потенциальных клиентов, переговоры, заключение договоров.
Ведение документации.
Контроль финансовой дисциплины клиента.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: Место расположения офиса: ул. Ворошилова 35.
Разъездной характер работы, компенсация проезда.
Командировки по Челябинской области в среднем 2 раза в неделю.
График работы: сменный 2/2.
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия .
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка 30% на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, в будние дни с 09.00 до 17.00.

Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Обязателен опыт работы в продуктовом ритейле на руководящих должностях от 2 лет.
Обязателен опыт работы в крупных структурированных компаниях с регламентированными бизнес- процессами.
Опыт работы в федеральных продуктовых компаниях будет Вашим преимуществом.
Навык работы с жесткими регламентированными процессами.
Навык и готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Умение и готовность аргументировать свою позицию.
Стрессоустойчивость, дисциплинированность, нацеленность на результат.
Готовность к разъездному характеру работы по Челябинску и Челябинской области.

Функциональные обязанности: Проведение аудиторских проверок магазинов розничной сети, централизованного склада.
Составление отчета по результатам аудита.
Предложение решений по устранению системных ошибок, выявленных в процессе аудита

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: 48 000 - 77 000 рублей (оклад + квартальная премия 20 %).
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
График работы: пятидневная рабочая неделя.
Скидка на продукцию собственного производства.
Разъездной характер работы (возможны редкие командировки).
Место расположения офиса ул. Молодогвардейцев. д. 7.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Опыт работы в аналогичной должности.
Знание оборудования фирмы BOLID, Свит, Inter-M
Знание норм монтажа пожарной сигнализации и систем оповещения при пожаре.

Функциональные обязанности: Техническое обслуживание и ремонт ПС, СОУЭ, ДУ, ПТ.
Монтаж систем оповещения.
Контроль технического состояния оборудования.
Отслеживание внештатных ситуаций.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: 72 000 - 115 000 (оклад + 20% квартальная премия).
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
Скидка на продукцию собственного производства.
График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00. выходные суббота, воскресенье. Возможны командировки по Челябинской области до 5 рабочих дней.
Место расположения офиса ул. Энергетиков 21Б, разъездной характер работы.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Опыт работы в аналогичной должности.

Функциональные обязанности: Отделка коньков, ребер и слуховых окон штучными материалами.
Грунтовка оснований при помощи распылителей.
Навеска водосточных труб.
Ямочный ремонт любого типа кровельных пирогов

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: от 46 000 рублей (оклад + премия).
Скидка на продукцию собственного производства.
График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Желателен опыт работы в аналогичной должности.
Профильное образование.
Умение работать с большим объемом информации.

Функциональные обязанности: Проведение сверок с контрагентами.
Учет входящих договоров и заведение новых контрагентов.
Проведение взаимозачетов.
Реализация маркетинговых услуг.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Рабочее место: ул. Труда, д. 166, разъездной характер работы.
Заработная плата: оклад + премия.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 ч.
Скидка на продукцию собственного производства.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Редкие командировки по Челябинской области.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Профильное образование.
Опыт работы.
Знания:
1. Технологий приготовления и выпекания хлебобулочных изделий, рецептур, всего цикла производства.
2. Расчета себестоимости продукции.
3. Санитарных норм, правил.
4. Нормативной и технологической документации.
5. Знание видов брака сырья, продукции и методов их предупреждения.

Функциональные обязанности: Контроль технологических процессов производства кондитерских и хлебобулочных изделий.
Обучение персонала новым технологиям.
Проработка нового сырья.
Учёт движения сырья и полуфабрикатов, контроль продаж.
Участие в разработке и внедрении новых видов хлебобулочных изделий.
Составление калькуляционных карт.
Составление технологических карт, технологических инструкций.
Участие в запуске новых технологий и технологических зон.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Место работы:

Условия вакансии: Заработная плата: 50 000 рублей.
Скидка на продукцию собственного производства.
Место работы ул. Труда 166.
График пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Знание Excel (написание простых формул, сводные таблицы).
Желательно профильное образование экономическое, математическое или ИТ.
Умение работать с большим объемом информации.

Функциональные обязанности: 1. Работа с аутсорсинговыми компаниями:
отправка заявок;
контроль, сверка и корректировка отработанных часов;
работа со счетами и закрывающими документами.
2.Ведение отчетности.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Место работы ул. Труда 166.
График пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Заработная плата: оклад + премия.
Работа на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, 166 в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Знание документов регламентирующих ведение кадрового делопроизводства (ТК РФ, правила ведения и хранения трудовых книжек, правила подсчета и подтверждения страхового стажа).
Знание налогового кодекса в части порядка предоставления стандартных вычетов.
Желательно опыт работы в Компаниях со штатной численностью от 400 человек.

Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени) штатная численность 400 штатных единиц.
Ведение внутренней отчетности.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Условия вакансии: Уважаемые соискатели, если у Вас нет категории "С", то компания готова будет оплатить обучение.
Заработная плата: 64 800 – 103 500 руб. (оклад + квартальная премия 20%).
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 ч., работа разъездного характера (не командировки).
Скидка на продукцию собственного производства.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Приветствуется опыт работы в должности слесаря-сантехника, специалиста по наружным сетям водоотведения или аналогичной.
Если подобного опыта работы не было, но есть желание освоить профессию, готовы обучать.

Функциональные обязанности: Управление а/машинами Форд Транзит и Камаз, управление насосной установкой;
Выполнение заявок по прочистке наружных сетей водоотведения;
Обслуживание и откачка жироуловителей;
Устранение засоров, проведение плановых ТО, предотвращение аварийных ситуаций на сетях водоотведения;
Поддержание в исправном состоянии техники, безаварийной работы техники;
Ликвидация аварий.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: 42 000 - 67 000 рублей (оклад + квартальная премия 20 %).
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
График работы: пятидневная рабочая неделя.
Разъездной характер работы, возможны командировки.
Место расположения офиса ул. Энергетиков 21Б.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Знания кандидата: приветствуются знания основ эксплуатации и обслуживания жилого/нежилого фонда, чтение схем, чертежей.
Навыки кандидата: плотницкое/столярное, слесарное дело, сборка/изготовление мебели, установка замков, обслуживание и ремонт дверей любого типа.

Функциональные обязанности: Выполнение заявок от магазинов по ремонту мебели, фурнитуры, замков, доводчиков.
Проведение планов работ по обслуживанию.
Поддержание в исправном состоянии техники, безаварийной работы.
Участие в разработке предложений по внедрению новых техники и технологий.
Составление заявок на материалы, их получение, своевременное списание.
Составление, согласование графика планового обслуживания оборудования.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: 53 000 - 85 000 рублей (оклад + квартальная премия 20 %).
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
График работы: пятидневная рабочая неделя.
Скидка на продукцию собственного производства.
Разъездной характер работы (возможны редкие командировки).
Место расположения офиса ул. Энергетиков 21Б.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Опыт работы от 2 лет в должности механика (наладчика) по оборудованию столовых, пищевых производств, ресторанов, кафе и т.п.
Готовы рассматривать кандидатов без опыта , желающих работать , имеющих опыт разбора, ремонта, обслуживания разного оборудования.
Знание электротехники, устройства и принципа работы оборудования.

Функциональные обязанности: Проведение планового обслуживания и ремонт кофемашин (Саеко, Аулика и WMF 1100), при отсутствии опыта по ремонту кофемашин возможно обучение в процессе работы на объектах..
Выполнение заявок от магазинов по ремонту и обслуживанию оборудования, включая грили, слайсеры, горячие столы, электрические плиты и сковороды, мармиты, этикет-пистолеты, микроволновые печи и другое оборудование.
Проведение плановых работ и поддержание безаварийной работы оборудования.
Участие в разработке предложений по внедрению новой техники и технологий.
Ликвидация аварий и составление заявок на материалы.
Составление, согласование и выполнение графика планового обслуживания оборудования.
Своевременное закрытие и сдача нарядов на работы.
Выполнение указаний вышестоящих руководителей.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Место работы: График работы: пятидневная рабочая неделя со вторника по субботу с 8-00 до 17-00 ч., воскресенье, понедельник - выходные.
Рабочее место: ул. Энергетиков, д. 21Б
Заработная плата: 22 000-35 200 рублей (оклад + квартальная премия).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Уверенный пользователь MS Office.
Желание коммуницировать с людьми.

Функциональные обязанности: Прием и регистрация заявок от магазинов для технической службы (заявки на ремонт и эксплуатацию здания).
Распределение и координация работы над заявками (сотрудниками и внешними организациями). Формирование отчетов по результатам ведения заявок.
Ведение документооборота.
Выполнение распоряжений руководителя.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +78007007465

Условия вакансии: Заработная плата: 38 000 - 60 800 (оклад+ квартальная премия 20%+ оплата ГСМ).
Скидка на продукцию собственного производства.
Разъездной характер работы.
Место расположения офиса ул. Энергетиков, д.21 Б.
График работы: сменный 2/2 с 9:00 до 21:00 часов.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Опыт работы слесарем-сантехником от 1 года.

Функциональные обязанности: Ремонт, реконструкция и монтаж сантехнического оборудования и систем канализации на объектах.
Проведение плановых работ по обслуживанию сетей.
Поддержание в исправном состоянии техники, безаварийной работы оборудования.
Ликвидация аварий.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65