Условия вакансии:
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Место работы ул. Труда, д.166
Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Заработная плата: 60000-104000 руб. (оклад + премия).
По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.
Требования:
Образование высшее.
Опыт работы приветствуется: на аналогичных должностях в розничном бизнесе; в сетевых компаниях массового питания; в федеральные сетях по направлению Собственным производство; опыт работы в области маркетинга или опыт работы от 2х лет в должности менеджера по закупкам, супервайзера, начальника отдела продаж или закупок.
Знание теории мерчендайзинга (базовый уровень); знание и умение применить ABC-анализ, XYZ-анализ; опыт расчетов различных показателей.
Организаторские способности; готовность к ненормированному рабочему дню.
Функциональные обязанности:
Формирование и управление ассортиментом товарной категории;
Планирование развития категории;
Сотрудничество и взаимодействие с поставщиками;
Организация бесперебойного процесса поставок и реализации товаров;
Достижение плановых показателей;
Организация и контроль финансовых потоков по вверенной категории.
E-mail для резюме: n.zhelobkova@ctmol.ru
Контактное лицо: Наталья Сергеевна Желобкова
Телефон: 88007007465
Место работы: Челябинск, улица Труда, 166
Условия вакансии:
Место работы ул. Труда, д 166
График пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Заработная плата: оклад 53 000-55 500 руб. (оклад + премия).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Работа на время отсутствия основного работника.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.
Требования:
Знание документов регламентирующих ведение кадрового делопроизводства (ТК РФ, правила ведения и хранения трудовых книжек, правила подсчета и подтверждения страхового стажа).
Знание налогового кодекса в части порядка предоставления стандартных вычетов.
Желательно опыт работы в Компаниях со штатной численностью от 400 человек
Функциональные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени) штатная численность 400 штатных единиц.
Ведение внутренней отчетности.
E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru
Контактное лицо: Людмила Губарь
Телефон: +7 (800) 700-74-65
Условия вакансии:
Место работы ул. Ворошилова, д. 35.
Заработная плата: оклад + премия.
Скидка на продукцию собственного производства.
График пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 ч. или с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансии следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Требования:
Желателен опыт работы в аналогичной должности.
Знания правил и принципов продаж, этику и психологию делового общения, правила ведения телефонных переговоров.
Уверенный пользователь ПК.
Функциональные обязанности:
Поиск потенциальных клиентов, переговоры, заключение договоров.
Ведение документации.
Контроль финансовой дисциплины клиента.
E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru
Контактное лицо: Людмила Губарь
Телефон: 8-800-700-74-65
Условия вакансии:
Место расположения офиса: ул. Ворошилова 35.
Разъездной характер работы, компенсация проезда.
Командировки по Челябинской области в среднем 2 раза в неделю.
График работы: сменный 2/2.
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия .
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка 30% на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.
Требования:
Обязателен опыт работы в продуктовом ритейле на руководящих должностях от 2 лет.
Обязателен опыт работы в крупных структурированных компаниях с регламентированными бизнес- процессами.
Опыт работы в федеральных продуктовых компаниях будет Вашим преимуществом.
Навык работы с жесткими регламентированными процессами.
Навык и готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Умение и готовность аргументировать свою позицию.
Стрессоустойчивость, дисциплинированность, нацеленность на результат.
Готовность к разъездному характеру работы по Челябинску и Челябинской области.
Функциональные обязанности:
Проведение аудиторских проверок магазинов розничной сети, централизованного склада.
Составление отчета по результатам аудита.
Предложение решений по устранению системных ошибок, выявленных в процессе аудита
E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru
Контактное лицо: Людмила Губарь
Телефон: 8(800)-700-74-65
Условия вакансии:
Заработная плата: 44 000 рублей.
Место работы ул. Труда 166.
Скидка на продукцию собственного производства.
График пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Требования:
Профессиональное владение EXCEL (функции, сводные таблицы).
Знание основ розничного ценообразования (порядок расчета розничной цены, торговой наценки, продаж, прибыли).
Знание SQL будет является преимуществом.
Умение работать с большими объемами данных, аналитический склад ума.
Функциональные обязанности:
Изменение розничных цен и наценок в учетной системе.
Прогрузка ценовых акций и скидок.
Формирование и проверка переоценок, расчет акционных цен.
Составление и поддержание отчетов по ценообразованию.
Создание заданий в базе данных для проверки розничных цен.
E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru
Контактное лицо: Людмила Губарь
Телефон: +7 (800) 700-74-65
Условия вакансии:
Заработная плата: 42 000 - 67 000 рублей (оклад + квартальная премия 20 %).
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
График работы: пятидневная рабочая неделя.
Разъездной характер работы, возможны командировки.
Место расположения офиса ул. Энергетиков 21Б.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Требования:
Знания кандидата: приветствуются знания основ эксплуатации и обслуживания жилого/нежилого фонда, чтение схем, чертежей.
Навыки кандидата: плотницкое/столярное, слесарное дело, сборка/изготовление мебели, установка замков, обслуживание и ремонт дверей любого типа.
Функциональные обязанности:
Выполнение заявок от магазинов по ремонту мебели, фурнитуры, замков, доводчиков.
Проведение планов работ по обслуживанию.
Поддержание в исправном состоянии техники, безаварийной работы.
Участие в разработке предложений по внедрению новых техники и технологий.
Составление заявок на материалы, их получение, своевременное списание.
Составление, согласование графика планового обслуживания оборудования.
E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru
Контактное лицо: Людмила Губарь
Телефон: 8(800)-700-74-65
Условия вакансии:
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Заработная плата: 48 000 - 77 000 рублей (оклад + квартальная премия 20 %).
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
График работы: пятидневная рабочая неделя.
Разъездной характер работы (возможны редкие командировки).
Место расположения офиса ул. Молодогвардейцев. д. 7.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Требования:
- Опыт работы с электроинструментом и приборами измерения.
- Знание технических аспектов систем контроля и управления доступом.
- Навыки по обслуживанию и ремонту систем радиосвязи.
- Готовы смотреть выпускников с радиотехническим образованием.
Функциональные обязанности:
- Монтаж, техническое обслуживание и ремонт систем контроля и управления доступом.
- Мелкосрочный ремонт (без пайки) систем радиосвязи (рации Vector, Racio), либо передача раций в ремонт контрагенту.
E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru
Контактное лицо: Людмила Губарь
Телефон: 8(800)-700-74-65
Условия вакансии:
Заработная плата: от 55 000 (оклад+ квартальная премия 20%+ оплата ГСМ).
Скидка на продукцию собственного производства.
Разъездной характер работы.
Место расположения офиса ул. Энергетиков, д.21 Б.
График работы: сменный 2/2 с 9:00 до 21:00 часов.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Требования: Опыт работы слесарем-сантехником от 1 года.
Функциональные обязанности:
Ремонт, реконструкция и монтаж сантехнического оборудования и систем канализации на объектах.
Проведение плановых работ по обслуживанию сетей.
Поддержание в исправном состоянии техники, безаварийной работы оборудования.
Ликвидация аварий.
E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru
Контактное лицо: Людмила Губарь
Телефон: 8-800-700-74-65
Место работы:
Место работы ул. Ворошилова, д. 35.
Скидка на продукцию собственного производства.
График пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 ч. или с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансии следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Требования:
Опыт в маркетинге и рекламе.
Грамотная устная и письменная речь.
Знание офисных и графических программ на высоком уровне (Coral, Photoshop), желательно InDesign.
Коммуникабельность, внимательность, ответственность.
Функциональные обязанности:
Создание контент-плана на месяц.
Организация видеосессий и фотосъемок.
Наполнение социальных сетей текстовым и графическим контентом.
Анализ конкурентов и подготовка отчетов по эффективности.
Проведение конкурсов в соцсетях.
Модерация и наполнение сайта: написание статей, обновление каталогов, обработка фото.
Разработка и корректировка бренд-бука, создание макетов в дизайнерских программах.
E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru
Контактное лицо: Людмила Губарь
Телефон: 8(800)-700-74-65
заполнив анкету