Условия вакансии: Место работы ул. Труда, 166.
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
Заработная плата: 47 00 - 55 000 рублейоклад + премия.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!

По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Опыт работы на участке начисления заработной платы от 2-х лет.
Знания кандидата:1С ЗиУП и МS Office.
Умения и навыки кандидата:
-знание начисления заработной платы;
-расчета всех видов пособий по ФСС;
-умение обрабатывать большой объем документов;
-умение работать в команде.

Функциональные обязанности: Проверка и начисление заработной платы сотрудникам компании (в среднем 600 человек).
Начисление всех видов пособий ФСС.
Удержания по исполнительным листам.
Подготовка расчета 6-НДФЛ.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.
Заработная плата: 43 000 - 48 000 рублей (оклад + премия).
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Желателен опыт работы в аналогичной должности.
Профильное образование.
Умение работать с большим объемом информации.

Функциональные обязанности: Проведение сверок с контрагентами.
Учет входящих договоров и заведение новых контрагентов.
Проведение взаимозачетов.
Реализация маркетинговых услуг.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: Разъездной характер работы.
График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной.
Заработная плата: (40 000 оклад + квартальная премия 20%(21 000)) + амортизация автомобиля + ГСМ. (Наличие автомобиля не является обязательным условием)
Возможны командировки по Челябинской области.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Опыт работы в аналогичной должности.

Функциональные обязанности: Отделочные и ремонтные работы на объектах компании: шпаклевка, грунтование, покраска, оштукатуривание, оклейка обоев, облицовка плитками, организация оконных и дверных проемов, монтаж/демонтаж перегородок (ГКЛ, кирпич).

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +78007007465

Место работы: Челябинск, улица Труда, 166

Условия вакансии: Место работы ул. Энергетиков, разъездной характер работы, возможны командировки.
График работы: сменный 2/2 с 9:00 до 21:00 часов.
Заработная плата: оклад 60 000 руб. + квартальная премия 20% (36 000) +компенсация ГСМ, сотовой связи.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Навыки обслуживания систем вентиляции и кондиционирования.
Навык диагностики и ремонта неисправностей систем вентиляции и кондиционирования.
Навыки ремонта систем отопления зданий.

Функциональные обязанности: Обслуживание, диагностика и ремонт систем вентиляции и кондиционирования зданий.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Условия вакансии: Место расположения офиса: ул. Ворошилова 35.
Разъездной характер работы, компенсация проезда.
Командировки по Челябинской области в среднем 2 раза в неделю.
График работы: сменный 2/2.
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия .
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка 30% на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, в будние дни с 09.00 до 17.00.

Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Обязателен опыт работы в продуктовом ритейле на руководящих должностях от 2 лет.
Обязателен опыт работы в крупных структурированных компаниях с регламентированными бизнес- процессами.
Опыт работы в федеральных продуктовых компаниях будет Вашим преимуществом.
Навык работы с жесткими регламентированными процессами.
Навык и готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Умение и готовность аргументировать свою позицию.
Стрессоустойчивость, дисциплинированность, нацеленность на результат.
Готовность к разъездному характеру работы по Челябинску и Челябинской области.

Функциональные обязанности: Проведение аудиторских проверок магазинов розничной сети, централизованного склада.
Составление отчета по результатам аудита.
Предложение решений по устранению системных ошибок, выявленных в процессе аудита

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 ч.
Редкие командировки по Челябинской области.
Рабочее место: ул. Труда, д. 166
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166 в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Профильное высшее образование.
Знание законодательства в сфере охраны труда, ТК РФ, Правила по охране труда и пр.
Опыт работы с СФР, Роспотребнадзором, Госинспекцией труда, прокуратурой, полицией и прочими контролирующими и надзорными органами приветствуется.
Знания MS Office на уровне уверенного пользователя.

Функциональные обязанности: Проведение проверок подразделений компаний на соответствие требованиям охраны труда.
Проведение расследований несчастных случаев в компании.
Организация прохождения медицинского осмотра сотрудниками компании.
Ведение отчетности и документооборота.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8 (800) 700-74-65

Условия вакансии: Место работы ул. Радонежская 15 (доставка служебным транспортом).
Заработная плата: 42 000 - 45 000 рублей (оклад + премия).
График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Профильное образование.
Желателен опыт работы от 1 года.
Знание MC Office, желательно знание "1С" Бухгалтерия 8.0.
Умение работать с большим объемом информации.

Функциональные обязанности: Проведение сверок с поставщиками товаров.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: Разъездной характер работы.
График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходные суббота, воскресенье. Возможны командировки по Челябинской области до 5 рабочих дней.
Заработная плата: 60 000 -96000 рублей (оклад + 20% квартальная премия + компенсация ГСМ + амортизация).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.

Требования: Опыт работы в аналогичной должности.

Функциональные обязанности: Отделка коньков, ребер и слуховых окон штучными материалами.
Грунтовка оснований при помощи распылителей.
Навеска водосточных труб.
Ямочный ремонт любого типа кровельных пирогов

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: Место работы ул. Труда 166.
График пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Заработная плата: оклад + премия.
Работа на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, 166 в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Знание документов регламентирующих ведение кадрового делопроизводства (ТК РФ, правила ведения и хранения трудовых книжек, правила подсчета и подтверждения страхового стажа).
Знание налогового кодекса в части порядка предоставления стандартных вычетов.
Желательно опыт работы в Компаниях со штатной численностью от 400 человек.

Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени) штатная численность 400 штатных единиц.
Ведение внутренней отчетности.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Условия вакансии: График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Работа разъездного характера.
Заработная плата: 54 000 - 86 000 руб. (оклад + квартальная премия 20%).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Приветствуется опыт работы в должности слесаря-сантехника, специалиста по наружным сетям водоотведения или аналогичной.
Если подобного опыта работы не было, но есть желание освоить профессию, готовы обучать.

Функциональные обязанности: Управление а/машинами Форд Транзит и Камаз, управление насосной установкой;
Выполнение заявок по прочистке наружных сетей водоотведения;
Обслуживание и откачка жироуловителей;
Устранение засоров, проведение плановых ТО, предотвращение аварийных ситуаций на сетях водоотведения;
Поддержание в исправном состоянии техники, безаварийной работы техники;
Ликвидация аварий.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Заработная плата: оклад + компенсация ГСМ+ сотовая связь
Возможны командировки.
Место расположения офиса ул. Энергетиков 21Б.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда 166, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности.
Опыт работы с получением технических условий и разрешений на строительство.
Уверенное владение MS Office.
Развитые аналитические способности, системность и логическое мышление.

Функциональные обязанности: Осуществление ввода объектов в эксплуатацию.
Взаимодействие с органами власти и сетевыми компаниями.
Получение разрешительной документации по объектам.
Заключение договоров на техническое присоединение сетей.
Проведение тендеров по строительно-монтажным работам.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: График работы: пятидневная рабочая неделя.
Заработная плата: оклад + квартальная премия 20 %.
Разъездной характер работы.
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин
Возможны командировки.
Место расположения офиса ул. Энергетиков 21Б.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!

По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Знания кандидата: приветствуются знания основ эксплуатации и обслуживания жилого/нежилого фонда, чтение схем, чертежей.
Навыки кандидата: плотницкое/столярное, слесарное дело, сборка/изготовление мебели, установка замков, обслуживание и ремонт дверей любого типа.

Функциональные обязанности: Выполнение заявок от магазинов по ремонту мебели, фурнитуры, замков, доводчиков.
Проведение планов работ по обслуживанию.
Поддержание в исправном состоянии техники, безаварийной работы.
Участие в разработке предложений по внедрению новых техники и технологий.
Составление заявок на материалы, их получение, своевременное списание.
Составление, согласование графика планового обслуживания оборудования.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: График работы: пятидневная рабочая неделя.
Заработная плата: оклад + квартальная премия 20 %.
Разъездной характер работы (возможны редкие командировки).
При использовании личного автомобиля предусмотрена оплата аренды транспортного средства, амортизации в размере 3-х рублей за пройденный километр (пробег) и возмещения затрат на бензин.
Место расположения офиса ул. Энергетиков 21Б.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.

Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Опыт работы от 2 лет в должности механика (наладчика) по оборудованию столовых, пищевых производств, ресторанов, кафе и т.п.
Готовы рассматривать кандидатов без опыта , желающих работать , имеющих опыт разбора, ремонта, обслуживания разного оборудования.
Знание электротехники, устройства и принципа работы оборудования.

Функциональные обязанности: Проведение планового обслуживания и ремонт кофемашин (Саеко, Аулика и WMF 1100), при отсутствии опыта по ремонту кофемашин возможно обучение в процессе работы на объектах..
Выполнение заявок от магазинов по ремонту и обслуживанию оборудования, включая грили, слайсеры, горячие столы, электрические плиты и сковороды, мармиты, этикет-пистолеты, микроволновые печи и другое оборудование.
Проведение плановых работ и поддержание безаварийной работы оборудования.
Участие в разработке предложений по внедрению новой техники и технологий.
Ликвидация аварий и составление заявок на материалы.
Составление, согласование и выполнение графика планового обслуживания оборудования.
Своевременное закрытие и сдача нарядов на работы.
Выполнение указаний вышестоящих руководителей.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Место работы: График работы: пятидневная рабочая неделя со вторника по субботу с 8-00 до 17-00 ч., воскресенье, понедельник - выходные.
Рабочее место: ул. Энергетиков, д. 21Б
Заработная плата: 22 000-35 200 рублей (оклад + квартальная премия).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Уверенный пользователь MS Office.
Желание коммуницировать с людьми.

Функциональные обязанности: Прием и регистрация заявок от магазинов для технической службы (заявки на ремонт и эксплуатацию здания).
Распределение и координация работы над заявками (сотрудниками и внешними организациями). Формирование отчетов по результатам ведения заявок.
Ведение документооборота.
Выполнение распоряжений руководителя.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +78007007465

Условия вакансии: Разъездной характер работы. Место расположения офиса ул. Энергетиков 21Б.
График работы: два через два.
Возможны командировки по Челябинской области до 5 рабочих дней.
Заработная плата: оклад + 20% квартальная премия.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда 166.

Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Знать правила устройства электроустановок, правила технической эксплуатации электроустановок, обслуживание трансформаторных подстанций.

Функциональные обязанности: Обслуживание и ремонт электрооборудования и электрических сетей магазинов (ремонт наружного, внутреннего освещения в торговых залах, АБК, производстве; установка и замена выключателей, розеток, автоматов, рубильников и т.п.).
Устранение повреждений в эл.установках и эл.сетях.
Обслуживание оборудования ВРУ, эл.щитовых и трансформаторных подстанций.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65