главная / Работа у нас / Вакансии / Работа в офисе
Работа у нас

Работа в офисе Работа в офисе

Выберите город:
  • Специалист по обслуживанию холодильного оборудования

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы сменный 2/2 с 08.00 до 20.00.
    Заработная плата: оклад 35000 руб.+ компенсация бензина + амортизация.
    Разъездной характер работы. Возможны командировки. Место расположения офиса ул.Энергетиков 21б.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

    По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Знания кандидата:
    - знание требований по охране труда при работе с холодильным оборудованием;
    - знание требований НТД к холодильным установкам, помещениям;
    - межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок потребителей.
    Умения и навыки кандидата:
    - диагностика, поиск, устранение неисправностей холодильного торгового оборудования, включая централи холода;
    - работа по устранению утечек на медных трубах (пайка, проверка герметичности, поиск утечек).
    - чтение гидравлических и электрических схем.

    Функциональные обязанности: - Выполнение заявок на ремонт холодильного оборудования.
    - Проведение плановых работ по обслуживанию оборудования.
    - Поддержание исправного состояния, безаварийной работы оборудования.
    - Контроль выкладки товара на витринах, инструктаж персонала магазина.
    - Участие в разработке предложений по внедрению новых технологий и техники.
    - Составление заявок на материалы, получение и списание материалов.
    - Составление, согласование и выполнение графика планового обслуживания оборудования.
    - Своевременное закрытие и сдача нарядов на работы.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: 266-00-79, 263-71-23 (1069), 8-912-302-70-73(88)

  • Программист Axapta

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, выходные суббота, воскресенье.
    Место работы ул. Труда 166.
    Заработная плата: обсуждается индивидуально с кандидатом (оклад + премия).
    Готовы рассматривать выпускников ВУЗов.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет 101 "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Профильное образование.
    Знание принципов ООП.
    Навыки разработки сложных запросов на языке SQL.
    Опыт разработки приложений на платформе .Net Framework.
    Знание языка Х++, C/С#/C++
    Желателен опыт разработки бизнес-приложений для MBS Axapta 3.0 или Axapta 2009.

    Функциональные обязанности: 1. Ведение разработки, поддержка и развитие системы Microsoft Dynamics Ax.
    2. Разработка аналитической отчётности в MS Sql Server Reporting Services.
    3. Разработка OLAP кубов в MS Sql Server Analysis Services.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Евроотделочник

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Разъездной характер работы. Место расположения офисе в Ленинском районе.
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной.
    Заработная плата оклад 24000 руб. + ГСМ + амортизация.
    Возможны командировки по Челябинской области.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы в аналогичной должности.

    Функциональные обязанности: Отделочные и ремонтные работы на объектах компании: шпаклевка, грунтование, покраска, оштукатуривание, оклейка обоев, облицовка плитками, организация оконных и дверных проемов, монтаж/демонтаж перегородок (ГКЛ, кирпич).

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 263-71-23, 263-38-01, 8-912-302-70-88(73)

  • Старший системный аналитик

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда 166
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00
    Заработная плата по договоренности (оклад + премия).
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    Работа на время отсутствия основного работника.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Профильное образование (ИТ).
    2. Опыт работы системным аналитиком, аналитиком, постановщиком задач не менее 3-х лет.
    3. Опыт составления SQL-запросов и работы с БД.
    4. Навыки работы с инструментами проектирования и моделирования – ErWin, BPWin, Bizagi, ARIS.
    5. Знание ERP, WMS, систем финансового учета.
    6. Умение работать с большими объёмами данных.
    7. Аналитический склад ума, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, ответственность.

    Функциональные обязанности: 1. Управление группой системных аналитиков (4 ч-ка)
    2. Анализ потребностей заказчика в сфере информатизации.
    3. Интервьюирование заказчика по предметной области.
    4. Подготовка предложений по использованию функционала информационных систем.
    5. Выбор и обоснование методов системного анализа.
    6. Обследование информационных систем, документирование результатов.
    7. Исследование рынка информационных систем.
    8. Взаимодействие с заинтересованными лицами в процессе разработки, тестирования и внедрения информационных систем.
    9. Построение и описание моделей процессов, данных, объектов предметной области.
    10. Подготовка технических заданий на разработку и модернизацию информационных систем.
    11. Презентация построенной модели.
    12. Согласование результатов работы с заказчиком.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: 266-24-79, 266-00-79 (1069), 8-912-302-70-73(88)

  • Менеджер по подбору персонала

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда, 166
    График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
    Заработная плата оклад 24500 руб.
    Работа на время отсутствия основного работника.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (приветствуется опыт работы в массовом подборе).
    Знание и опыт применения различных способов подбора персонала.
    Коммуникабельность, открытость, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

    Функциональные обязанности: Организация процесса привлечения и подбор персонала на линейные должности, должности специалистов, руководителей среднего звена.
    Организация и контроль процесса стажировки кандидатов.
    Ведение статистики и отчетности.

    E-mail для резюме: e.znamerovskaya@ctmol.ru

    Контактное лицо: Екатерина Леонидовна Знамеровская

    Телефон: 266-00-79, 266-24-79 (1069), 8-912-302-70-73 (88)

  • Программист баз данных

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул.Труда, д.166
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота воскресенье выходные.
    Заработная плата: оклад 25000-35000 руб.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Профильное образование (информационные технологии).
    Отличное знание MS Excel, языка программирования VBA.
    Знание языка структурированных запросов SQL.
    Желателен опыт работы с планами запросов, оптимизации структуры таблиц, индексов/
    Аналитическое мышление.

    Функциональные обязанности: 1. Разработка новых, поддержка существующих отчетов MS Excel.
    2. Разработка, оптимизация SQL запросов.
    3. Обмен данными между различными платформами (MS SQL, MS Excel, MS Access и т.п.).
    4. Мониторинг MS SQL.
    5. Участие в процессе поддержки пользователей в качестве технического специалиста.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Специалист по охране труда

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда 166.
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные дни.
    Разъездной характер работы.
    Заработная плата: оклад 28000 руб.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Знание законодательства в сфере охраны труда, ТК РФ, Правила по охране труда и пр.
    2. Знания программ Word, Excel, Power Point 1С ЗиУП на уровне уверенного пользователя.
    3. Опыт организации и координации работы по охране труда.
    4. Опыт разработки инструкций по охране труда, программ проведения инструктажа и программ обучения по охране труда.
    5. Опыт проведения:
    - проверок подразделений Компании на соблюдение законодательных актов по охране труда,
    - обучения требованиям охраны труда работников,
    - расследования несчастных случаев на производстве.
    6. Опыт работы с ФСС, Роспотребнадзором, Госинспекцией по труду, прокуратурой, полицией и прочими контролирующими и надзорными органами.

    Функциональные обязанности: 1. Общая организационная деятельность:
    - разрабатывает нормативную, организационную, распорядительную документацию по охране труда, проекты приказов, указаний, методические и иные документы по охране труда;
    - участвует в работе аттестационной комиссии и комиссии по проверке знаний работников требований охраны труда;
    - составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;
    - взаимодействует с контролирующими, государственными органами и выполняет предписания Ростехназдора, Государственной инспекции по труду;
    - выполняет в установленные сроки требования приказов и указаний, предписаний органов государственного надзора в установленные Трудовым Кодексом, иными федеральными законами сроки.
    2. Составляет программы и организует обучение по охране труда.
    3. Проводит расследование в установленном Трудовым Кодексом и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, своевременно представляет необходимые документы в ФСС.
    4. Организаует прохождения медицинского осмотра сотрудников компании.
    5. Проводит выездные проверки подразделений организации, контролирует выполнение требований охраны труда в подразделениях.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 263-71-23, 8-912-302-70-73(88)

  • Специалист по качеству

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Место работы: Место работу ул. Моховая, 7.
    График работы 2/2 с 08.00 до 20.00
    Заработная плата: почасовая оплата + премия 20 % (19000-25000 руб).
    Работа на время отсутствия основного работника (декрет).
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет 101 "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Знания:
    - нормативной законодательной базы в области торговли продуктами питания;
    - САНПИНов, ГОСТов, ОСТов, ТУ;
    - знание правил приемки продуктов;
    - товаросопроводительной документации (сертификаты, декларации, ветеринарные справки и т.д.);
    - видов повреждений/заражений плодовоовощной, животноводческой, молочной, цветочной продукции.
    Желательно профильное образование (товаровед-эксперт)

    Функциональные обязанности: 1. Контроль качества плодовоовощной, животноводческой, молочной, цветочной продукции.
    2. Приемка и проверка комплектности и корректности оформления сопроводительных документов, подтверждающих качество и безопасность продукции.
    3. Органолептическая оценка, определение процента брака в поставке.
    4. Оформление документов, подтверждающих качество продукции.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Специалист испытательной лаборатории по измерению факторов производственной и окружающей природной среды

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Ворошилова, 35.
    График работы пон-пят с 09.00 до 18.00
    Заработная плата: оклад (по результатам собеседования).
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Профильное образование.
    2. Готовы рассматривать выпускников ВУЗов. Желателен опыт работы.
    3. Знания:
    * Руководящие, нормативные документы, действующие стандарты, относящиеся к измерениям (исследованиям) и оценке факторов производственной среды и трудового процесса, факторов окружающей природной среды, а также деятельности испытательной лаборатории.
    * Методы проведения исследований, измерений, испытаний.
    * Назначения, правила эксплуатации средств измерений, технические характеристики.
    * Методики оценки производственных факторов и факторов окружающей природной среды по результатам проведенных измерений (исследований), порядок оформления итоговых документов по результатам измерений и гигиенической оценке производственных факторов.

    Функциональные обязанности: 1. Проведение инструментальных измерений и лабораторных исследований факторов производственной среды (физические факторы, химические факторы) и трудового процесса (тяжести и напряженности) и физических факторов окружающей природной среды.
    2. Оформление актов измерений и протоколов оценок факторов производственной и окружающей природной среды и факторов трудового процесса.
    3. Гигиеническая оценка факторов производственной и окружающей природной среды и факторов трудового процесса по результатам проведенных измерений (исследований). Оценка травмоопасности рабочих мест. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
    4. Проведение экспертизы условий труда и экспертизы условий проживания. Оформление экспертного заключения с выдачей рекомендаций по устранению выявленных несоответствий.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 263-71-23, 8-912-302-70-73(88)

Анкета
на работу