главная / Работа у нас / Вакансии / Работа в офисе
Работа у нас

Работа в офисе Работа в офисе

Выберите город:
  • Технолог хлебобулочных и кондитерских изделий

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Разъездной характер работы. Место расположения офиса ул. Труда, д.166.
    График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
    Заработная плата: оклад 35000 руб. + 20% премия + компенсация ГСМ + амортизация.
    Работа на время декретного отпуска основного работника.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Знания:
    - технологии приготовления и выпекания хлебов, выпечки;
    - расчет себестоимости;
    - санитарные нормы, правила, нормативные регламентирующие документы деятельность предприятия общественного питания.
    2. Навыки разработки и внедрения нового ассортимента.

    Функциональные обязанности: 1. Разработка новых сортов хлеба и выпечки.
    2. Контроль приготовления.
    3. Обучение персонала в момент запуска новинок.
    4. Контроль движения сырья, контроль продаж.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Программист 1С

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда, 166.
    График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
    Заработная плата: 70000-100000 руб. (оклад+премия)
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы программистом 1С от 3-х лет с типовыми конфигурациями 1С: Бухгалтерия предприятия редакция 2.0, 3.0; 1С: Зарплата и управление персоналом редакция 2.5, 3.0.
    Опыт подготовка документации; навык анализа и рефакторинга кода; навыки подготовки технических заданий.
    Желательно знание языка T-SQL.

    Функциональные обязанности: Подготовка технических заданий по разработке в 1С, для передачи внешнему подрядчику.
    Самостоятельная разработка решений на базе продуктов 1С.
    Консультации пользователей.

    Стаж: От 1 года

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Специалист по обслуживанию холодильного оборудования

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы сменный 2/2 с 08.00 до 20.00.
    Заработная плата: оклад 35000 руб.+ компенсация бензина + амортизация.
    Разъездной характер работы. Возможны командировки. Место расположения офиса ул.Энергетиков 21б.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Знания кандидата:
    - знание требований по охране труда при работе с холодильным оборудованием;
    - знание требований НТД к холодильным установкам, помещениям;
    - межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок потребителей.
    Умения и навыки кандидата:
    - диагностика, поиск, устранение неисправностей холодильного торгового оборудования, включая централи холода;
    - работа по устранению утечек на медных трубах (пайка, проверка герметичности, поиск утечек).
    - чтение гидравлических и электрических схем.

    Функциональные обязанности: - Выполнение заявок на ремонт холодильного оборудования.
    - Проведение плановых работ по обслуживанию оборудования.
    - Поддержание исправного состояния, безаварийной работы оборудования.
    - Контроль выкладки товара на витринах, инструктаж персонала магазина.
    - Участие в разработке предложений по внедрению новых технологий и техники.
    - Составление заявок на материалы, получение и списание материалов.
    - Составление, согласование и выполнение графика планового обслуживания оборудования.
    - Своевременное закрытие и сдача нарядов на работы.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Секретарь-диспетчер

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
    Рабочее место: ул. Труда, д. 166.
    Заработная плата: оклад 18000-19000 руб.
    Работа на время декретного отпуска.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Знание основ и навыки ведения делопроизводства.
    Грамотная устная и письменная речь.
    Навыки работы с оргтехникой.
    Уверенный пользователь MS Office

    Функциональные обязанности: 1) Прием посетителей.
    2) Прием и распределение телефонных звонков.
    3) Ведение основного делопроизводства.
    4) Регистрация входящей, исходящей корреспонденции.
    5) Выполнение копировально-множительной работы.
    6) Отправка документов через водителя-курьера, почтовое отделение.
    7) Выполнение отдельных служебных поручений руководителя.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 263-71-23, 8-912-302-70-73(88)

  • Евроотделочник

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Разъездной характер работы. Место расположения офисе в Ленинском районе.
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной.
    Заработная плата оклад 24000 руб. + ГСМ + амортизация.
    Возможны командировки по Челябинской области.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы в аналогичной должности.

    Функциональные обязанности: Отделочные и ремонтные работы на объектах компании: шпаклевка, грунтование, покраска, оштукатуривание, оклейка обоев, облицовка плитками, организация оконных и дверных проемов, монтаж/демонтаж перегородок (ГКЛ, кирпич).

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 263-71-23, 263-38-01, 8-912-302-70-88(73)

  • Менеджер программы лояльности

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда, 166
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходные суббота, воскресенье.
    Заработная плата оклад 25000 руб.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    Работа на время отсутствия основного работника (декретный отпуск).
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Желательно профильное образование (маркетинг).
    2. Опыт работы в сфере маркетинга не менее 1 года.
    3. Знание основ маркетинга.
    4. Навыки работы с документами, знание основ делопроизводства.
    5. Грамотная устная и письменная речь.

    Функциональные обязанности: • Обеспечение работы бонусной системы (взаимодействие с поставщиком бонусного ПО, обработка информации по бонусным картам/анкетам, формирование отчетности, заказ бонусных карт)
    • Поддержка работы Call-центра (прием обращений покупателей/поставщиков по телефону/электронной почте)
    • Выбор ассортимента на акции лояльности, расчет прогнозируемой эффективности, сопровождение акции

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Менеджер по ценообразованию

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работу ул. Труда, д. 166.
    График работу пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
    Заработная плата: оклад до 30000 руб.
    Работа на время отсутствия основного работника (декретный отпуск).
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Профессиональное владение EXCEL (функции, сводные таблицы).
    2. Знание основ розничного ценообразования (порядок расчета розничной цены, торговой наценки, продаж, прибыли).
    3. Знание SQL будет является преимуществом.
    4. Умение работать с большими объемами данных, аналитический склад ума.
    5. Аккуратность, внимательность, ответственность.

    Функциональные обязанности: Изменение розничных цен и торговых наценок на товары в учетной системе.
    Прогрузка в учетную систему ценовых акций, скидок.
    Формирование переоценок, проверка автоматически формируемых переоценок, расчет акционных цен.
    Составление отчетов по ценообразованию и ценовому моделированию (в том числе по данным БД MS SQL).
    Создание и поддержка заданий в базе данных (MS SQL) по проверке розничных цен и других показателей, касающихся розничного ценообразования, рассылкам по вопросам, касающихся розничных цен.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Ведущий аналитик

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы: ул.Труда, 166
    График работы: пон-пят с 09.00 до 18.00
    Заработная плата по договоренности 80000-100000 руб.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, оф. 20 в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Высшее образование (математика, информационные технологии).
    2. Опыт работы в должностях аналитик, бизнес аналитик, системный аналитик, специалист по управлению товарным запасом не менее 5 лет.
    3. Знания:
    - основ программирования (в том числе объектно-ориентированного);
    - языка структурированных запросов SQL;
    - проектирования, разработки, документирования программного обеспечения;
    - основ теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа.
    4. Опыт:
    - использования методик проектирования и разработки информационных систем;
    - разработки функциональных требований;
    - программирования на языках верхнего уровня (базовый Visual Basic);
    - использования системного анализа и формализации результатов обследования предметной области.

    Функциональные обязанности: 1. Эффективная работа программного обеспечения по формированию прогнозов продаж и заказов (далее ПО):
    • участие в выборе оптимального ПО, в т.ч. разработке правил/стандартов работы ПО;
    • контроль актуальности состояния реестра регулярно обновляемых отчетов;
    • организация создания новых форм отчетов по запросу от пользователей компании;
    • взаимодействие с заинтересованными лицами в процессе разработки, тестирования, внедрения, изменения ПО, в процессе технической поддержки эксплуатации ПО, решение проблемных и форс-мажорных ситуаций.
    2. Организация работы отдела:
    • разрабатывать должностные инструкции, регламенты и прочую нормативную документацию отдела;
    • предоставлять отчетность о ходе работ сотрудников отдела;
    • организовывать работу над запросами пользователей в соответствие с установленной процедурой и требованиями.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru job@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Слесарь-сантехник

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье выходные.
    Разъездной характер работы. Место расположения офиса ул. Энергетиков 21б.
    Заработная плата: оклад 22 000 руб.+ компенсация ГСМ + амортизация.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы в аналогичной должности.
    Знание систем водоснабжения и водоотведения, обслуживания систем водоподготовки и водоподачи, знание насосных установок.
    Опыт работы с трубами полипропиленовыми, металлопластиковыми, стальными.
    Опыт обслуживания насосной станции будет являться преимуществом.

    Функциональные обязанности: Выполнение заявок от магазинов по системам водоснабжения, водоотведения.
    Проведение плановых работ по обслуживанию сетей.
    Поддержание в исправном состоянии техники, безаварийной работы оборудования.
    Ликвидация аварий.
    Составление заявок на материалы, их получение, своевременное списание.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Менеджер по подбору персонала

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда, 166
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходной.
    Заработная плата оклад 27000 руб.
    Работа на время отсутствия основного работника.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (приветствуется опыт работы в массовом подборе).
    Знание и опыт применения различных способов подбора персонала.
    Коммуникабельность, открытость, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

    Функциональные обязанности: Организация процесса привлечения и подбор персонала на линейные должности, должности специалистов, руководителей среднего звена.
    Организация и контроль процесса стажировки кандидатов.
    Ведение статистики и отчетности.

    E-mail для резюме: hr.recruit.manager4@sparural.ru

    Контактное лицо: Дегтярева Елизавета

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Специалист по качеству

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Место работы: Место работу ул. Моховая, 7.
    График работы 2/2 с 08.00 до 20.00
    Заработная плата: почасовая оплата + премия 20 % (20000-24000 руб).
    Работа на время отсутствия основного работника (декрет).
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет 101 "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Знания:
    - нормативной законодательной базы в области торговли продуктами питания;
    - САНПИНов, ГОСТов, ОСТов, ТУ;
    - знание правил приемки продуктов;
    - товаросопроводительной документации (сертификаты, декларации, ветеринарные справки и т.д.);
    - видов повреждений/заражений плодовоовощной, животноводческой, молочной, цветочной продукции.
    Желательно профильное образование (товаровед-эксперт)

    Функциональные обязанности: 1. Контроль качества плодовоовощной, животноводческой, молочной, цветочной продукции.
    2. Приемка и проверка комплектности и корректности оформления сопроводительных документов, подтверждающих качество и безопасность продукции.
    3. Органолептическая оценка, определение процента брака в поставке.
    4. Оформление документов, подтверждающих качество продукции.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Кровельщик

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Разъездной характер работы, место расположения офиса ул. Энергетиков, 21б.
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходные суббота, воскресенье.
    Заработная плата: оклад 26000 руб. + компенсация ГСМ + амортизация.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы в аналогичной должности.

    Функциональные обязанности: Отделка коньков, ребер и слуховых окон штучными материалами.
    Грунтовка оснований при помощи распылителей.
    Навеска водосточных труб.
    Уборка рабочего места, приспособлений, инструмента, содержание их в надлежащем состоянии;
    Быть готовым к привлечению для выполнения работ не по профилю (помощь при реконструкциях и др. видов работ не требующих профессиональных навыков).

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 263-71-23, 263-38-01, 8-912-302-70-88(73)

  • Руководитель отдела разработки программного обеспечения

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда, д. 166.
    График работы пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
    Заработная плата 100000-120000 (оклад+премия).
    Возможны командировки.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, оф. 20 в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Высшее техническое, связанное с ИТ.
    2. Опыт работы руководителем отдела разработки программного обеспечения, руководитель отдела бизнес аналитики не менее 3-х лет.
    3. Опыт подготовки данных для выбора вариантов программного решения задачи; навыки коммуникаций с бизнес заказчиками; композиции, декомпозиции и постановки задачи; оценки эффективности работы программистов и бизнес аналитиков.
    4. Знания:
    - общих принципов управления разработкой ПО;
    - знание методологии управления проектами, знание методов анализа и описания бизнес процессов;
    - знание процессов ITIL, связанных с разработкой ПО; методов оценки эффективности разработки ПО;
    - знание языков программирования и опыт программирования в коммерческих проектах обязателен.

    Функциональные обязанности: Управление коллективом (15 ч-к).
    Планирование работы подразделения, контроль выполнения планов.
    Развитие персонала.
    Управление разработкой ПО.
    Управление качеством разработки ПО.
    Разработка регламентов разработки ПО, документирования; контроль исполнения регламентов.
    Участие в проектах развития компании.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Менеджер по поиску новых магазинов

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной.
    Разъездной характер работы. Расположение офиса ул. Энергетиков 21б.
    Заработная плата: оклад + премия + компенсация ГСМ, сотовой связи.
    Возможны командировки по Челябинской области.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы с коммерческой недвижимостью от 1-х лет. Успешный поиск и аренда помещений.
    Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуры или способность быстро разобраться в его специфике.
    Понимание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
    Умение эффективно проводить переговоры по аренде, разрешать спорные вопросы с арендодателями.
    Знание ПК - MS Excel, MS Word.

    Функциональные обязанности: Поиск торговых помещений и объектов в Челябинске по заданными параметрами, оценка локаций.
    Переговоры с арендодателями, получение оптимальных условий вхождения.
    Подготовка и проведение презентации отобранных объектов, согласование внутри компании.
    Заключение и пролонгация договоров аренды, контроль их исполнения, документооборот.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Техник пивного оборудования

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
    Разъездной характер работы, рабочее место ул. Энергетиков, д. 21б.
    Заработная плата: оклад 20800 руб. + ГСМ.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Опыт работы не менее 6 месяцев в аналогичной или смежной должности.
    2. Знать устройство и правила безопасной транспортировки, установки и эксплуатации баллонов с углекислотой (40л), работающих под давлением; оборудования для разливного пива; правил промывки магистралей пивного оборудования.

    Функциональные обязанности: 1. Промывка пивных станций согласно утверждённого месячного графика.
    2. Выполнение текущего ремонта пивных станций по заявкам.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Аналитик отдела продаж

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда, 166
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00
    Заработная плата от 31000 руб. (оклад + премия).
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Свободное владение пакетом Excel, включая макросы, MS Access. Желательно знание SQL.
    2. Навыки связанные со сбором, обработкой информации, проведением аналитики данных и информации.
    3. Желательно профильное образование (ИТ, экономика, аналитика).
    4. Желателен опыт работы в 1 года в продуктовом ритейле, на предприятиях оптовой торговли, в области финансового анализа.

    Функциональные обязанности: Анализ факта продаж, потерь, производительности труда и других операционных показателей компании, выявление причин отклонений.
    Планирование и прогнозирование продаж, потерь.
    Аналитика складских проводок
    Создание аналитических отчетов по запросу руководителя.
    Тестирование и внедрение новых отчетов и программ для бизнеса.
    Обработка сводных данных по запросам.
    Работа с нормативными документами.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Руководитель отдела поддержки пользователей

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда, д.166.
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные.
    Заработная плата: оклад + премия (33000-42000 руб).
    Официальное трудоустройство.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д.166.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Образование высшее техническое, желательно ИТ.
    2. Опыт работы ведущим специалистом отдела технической поддержки/сопровождения, руководителем отдела технической поддержки/сопровождения от 1 года.
    3. Знание общих принципов работы отдела технической поддержки\поддержки пользователей, перечень процессов ITIL, терминология ITIL, принципы планирования и контроля работ.
    4. Высокий уровень коммуникаций.

    Функциональные обязанности: • Управление отделом поддержки пользователей (4 ч-ка).
    • Консультации пользователей по работе с информационными системами предприятия.
    • Организация приема заявок и их диспетчеризация в системе ITIL.
    • Участие в проектах по автоматизации предприятия.
    •Подготовка аналитической информации и представление предложений по улучшению информационных систем.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Техник по обслуживанию автоматических дверей и ворот

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные.

    Характер работы разъездной. Рабочее место ул. Энергетиков, 21 б.
    Заработная плата: оклад 40000 руб. + амортизация автомобиля + ГСМ.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичных должностях.
    Опыт работы по монтажу и ремонту автоматических дверей, секционных ворот, докшелторов, доклевеллеров, роллет, гидравлических телег.

    Функциональные обязанности: Ремонт автоматических дверей, секционных ворот, докшелторов, доклевеллеров, роллет, гидравлических телег.
    Монтаж автоматических дверей, секционных ворот, роллет.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

Анкета
на работу