главная / Работа у нас / Вакансии / Работа в офисе
Работа у нас

Работа в офисе Работа в офисе

Выберите город:
  • Категорийный менеджер

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    Место работы ул. Труда, д.166
    Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье (возможен ненормированный рабочий день).
    Заработная плата: оклад + премия.
    По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Успешный опыт работы в крупной FMCG – компании или в сетевой рознице, на позиции – категорийный менеджер, ведущий менеджер по закупкам , руководитель товарного направления, коммерческий директор, региональный менеджер и т.п. - с большим количеством SKU ( от 2 000).
    2. Знание специфики и рынка товаров (знание ассортимента, рынка поставщиков, основ логистики) - продукты питания (мясо, птица, рыба).
    3. Навыки анализа и управления товарным ассортиментом; знание основ маркетинга (комплекс маркетинга – 4P), экономики, мерчендайзинга, логистики, товародвижения.
    4. Аналитический склад ума,опыт работы с крупными базами данных, умение производить различные аналитические и статистические расчеты.
    5. Высокий уровень владения Excel.
    6. Целеустремленность и способность обучаться в сжатые сроки; умение систематизировать, структурировать большое количество информации; умение видеть закономерности, расставлять критерии и приоритеты, делать выводы; умение работать в высоком темпе и отстаивать интересы компании; способность принимать решения в оперативном режиме; активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать на результат.

    Функциональные обязанности: 1. Формирование и управление ассортиментом товарной категории.
    2. Планирование развития категории.
    3. Сотрудничество и взаимодействие с поставщиками.
    4. Организация бесперебойного процесса поставок и реализации товаров.
    5. Мерчендайзинг товарной категории.
    6. Достижение плановых показателей.
    7. Организация и контроль финансовых потоков по вверенной категории.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru, job@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Специалист по обслуживанию холодильного оборудования

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы сменный 2/2 с 08.00 до 20.00.
    Заработная плата: оклад 35000 руб.+ компенсация бензина + амортизация.
    Разъездной характер работы. Возможны командировки. Место расположения офиса ул.Энергетиков 21б.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Знания кандидата:
    - знание требований по охране труда при работе с холодильным оборудованием;
    - знание требований НТД к холодильным установкам, помещениям;
    - межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок потребителей.
    Умения и навыки кандидата:
    - диагностика, поиск, устранение неисправностей холодильного торгового оборудования, включая централи холода;
    - работа по устранению утечек на медных трубах (пайка, проверка герметичности, поиск утечек).
    - чтение гидравлических и электрических схем.

    Функциональные обязанности: - Выполнение заявок на ремонт холодильного оборудования.
    - Проведение плановых работ по обслуживанию оборудования.
    - Поддержание исправного состояния, безаварийной работы оборудования.
    - Контроль выкладки товара на витринах, инструктаж персонала магазина.
    - Участие в разработке предложений по внедрению новых технологий и техники.
    - Составление заявок на материалы, получение и списание материалов.
    - Составление, согласование и выполнение графика планового обслуживания оборудования.
    - Своевременное закрытие и сдача нарядов на работы.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Специалист по сдаче площадей в аренду

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы Комсомольский пр-т, д. 113
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходной.
    Заработная плата: оклад 25000 руб. + квартальная премия + компенсация ГСМ.
    Работа на время отсутствия основного работника (декретная ставка).
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.

    По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Тип работы: постоянная

    Требования: • Опыт работы в управляющих компаниях офисных и торговых центров, брокеридж коммерческих площадей.
    • Опыт работы в прямых продажах.
    • Знание рынка коммерческой недвижимости (объекты, ставки и т.д.).
    • Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку, переговоры.

    Функциональные обязанности: Выполнение установленного плана по бюджету арендных платежей.
    Брокеридж. Заполнение вакантных площадей (активные продажи).
    Расширение клиентской базы.
    Ведение документооборота с арендаторами (договоры, дополнительные соглашения, акты, письма и т.п.).
    Минимизация дебиторской задолженности.
    Сопровождение эксплуатационной деятельности арендаторов.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Программист Axapta

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, выходные суббота, воскресенье.
    Место работы ул. Труда 166.
    Заработная плата: обсуждается индивидуально с кандидатом (оклад + премия).
    Готовы рассматривать выпускников ВУЗов.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет 101 "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Профильное образование.
    Знание принципов ООП.
    Навыки разработки сложных запросов на языке SQL.
    Опыт разработки приложений на платформе .Net Framework.
    Знание языка Х++, C/С#/C++
    Желателен опыт разработки бизнес-приложений для MBS Axapta 3.0 или Axapta 2009.

    Функциональные обязанности: 1. Ведение разработки, поддержка и развитие системы Microsoft Dynamics Ax.
    2. Разработка аналитической отчётности в MS Sql Server Reporting Services.
    3. Разработка OLAP кубов в MS Sql Server Analysis Services.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Евроотделочник

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Разъездной характер работы. Место расположения офисе в Ленинском районе.
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной.
    Заработная плата оклад 24000 руб. + ГСМ + амортизация.
    Возможны командировки по Челябинской области.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы в аналогичной должности.

    Функциональные обязанности: Отделочные и ремонтные работы на объектах компании: шпаклевка, грунтование, покраска, оштукатуривание, оклейка обоев, облицовка плитками, организация оконных и дверных проемов, монтаж/демонтаж перегородок (ГКЛ, кирпич).

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 263-71-23, 263-38-01, 8-912-302-70-88(73)

  • Системный аналитик

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда 166
    График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00
    Заработная плата 32000-36000 руб (оклад + премия).
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    Работа на время отсутствия основного работника.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Профильное образование (ИТ).
    2. Опыт работы системным аналитиком, аналитиком, постановщиком задач не менее 3-х лет.
    3. Опыт составления SQL-запросов и работы с БД.
    4. Умение работать с большими объёмами данных.
    5. Аналитический склад ума, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, ответственность.

    Функциональные обязанности: 1. Анализ потребностей заказчика в сфере информатизации.
    2. Интервьюирование заказчика по предметной области.
    3. Подготовка предложений по использованию функционала информационных систем.
    4. Выбор и обоснование методов системного анализа.
    5. Обследование информационных систем, документирование результатов.
    6. Исследование рынка информационных систем.
    7. Взаимодействие с заинтересованными лицами в процессе разработки, тестирования и внедрения информационных систем.
    9. Построение и описание моделей процессов, данных, объектов предметной области.
    10. Подготовка технических заданий на разработку и модернизацию информационных систем.
    11. Презентация построенной модели.
    12. Согласование результатов работы с заказчиком.

    E-mail для резюме: e.znamerovskaya@ctmol.ru

    Контактное лицо: Екатерина Знамеровская

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Специалист по качеству

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Место работы: Место работу ул. Моховая, 7.
    График работы 2/2 с 08.00 до 20.00
    Заработная плата: почасовая оплата + премия 20 % (20000-24000 руб).
    Работа на время отсутствия основного работника (декрет).
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансиям следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, кабинет 101 "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Знания:
    - нормативной законодательной базы в области торговли продуктами питания;
    - САНПИНов, ГОСТов, ОСТов, ТУ;
    - знание правил приемки продуктов;
    - товаросопроводительной документации (сертификаты, декларации, ветеринарные справки и т.д.);
    - видов повреждений/заражений плодовоовощной, животноводческой, молочной, цветочной продукции.
    Желательно профильное образование (товаровед-эксперт)

    Функциональные обязанности: 1. Контроль качества плодовоовощной, животноводческой, молочной, цветочной продукции.
    2. Приемка и проверка комплектности и корректности оформления сопроводительных документов, подтверждающих качество и безопасность продукции.
    3. Органолептическая оценка, определение процента брака в поставке.
    4. Оформление документов, подтверждающих качество продукции.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Руководитель отдела информационных систем

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: Место работы ул. Труда, д. 166.
    График работы пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
    Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом, состоит из оклада и премиальной части.
    Возможны командировки.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, оф. 20 в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: 1. Опыт руководства ИТ подразделением численностью не менее 5 сотрудников, в числе которых аналитики и программисты.
    2. Знание основных принципов построения информационного пространства компании; принципов программирования; ITIL; COBIT; методологии управления проектами.
    3. Знание основной функциональности ERP, BI, CRM систем.
    4. Знание английского языка (чтение технической литературы).
    5. Практический опыт:
    • навыки программирования;
    • управления проектами по разработке и внедрению ПО;
    • внедрения ERP систем;
    • обеспечения необходимого уровня ИТ сервиса;
    • опыт управления качеством продукта;
    • взаимодействия с поставщиками решений и оборудования, взаимодействия с заказчиками.

    Функциональные обязанности: 1. Руководство, оптимизация работы отдела информационных систем (программисты, системные аналитики), мотивация персонала.
    2. Обеспечение работоспособности, эффективности и развития информационного пространства компании.
    3. Обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями компании.
    4. Установление взаимодействия между бизнес-функциями и ИТ.
    5.Внедрение процессов управления ИТ-услугами, включая процесс управления изменениями и уровнем сервиса ИТ-услуг.
    6. Построение взаимоотношений с внешними контрагентами, контроль исполнения договоров, ведение переговоров с поставщиками услуг.
    7. Управление качеством разработки и внедрения программного обеспечения.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Менеджер по поиску новых магазинов

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной.
    Разъездной характер работы. Расположение офиса ул. Энергетиков 21б.
    Заработная плата: оклад + премия + компенсация ГСМ, сотовой связи.
    Возможны командировки по Челябинской области.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Опыт работы с коммерческой недвижимостью от 1-х лет. Успешный поиск и аренда помещений.
    Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуры или способность быстро разобраться в его специфике.
    Понимание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
    Умение эффективно проводить переговоры по аренде, разрешать спорные вопросы с арендодателями.
    Знание ПК - MS Excel, MS Word.

    Функциональные обязанности: Поиск торговых помещений и объектов в Челябинске по заданными параметрами, оценка локаций.
    Переговоры с арендодателями, получение оптимальных условий вхождения.
    Подготовка и проведение презентации отобранных объектов, согласование внутри компании.
    Заключение и пролонгация договоров аренды, контроль их исполнения, документооборот.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

  • Инженер по пожарной безопасности

    Анкета
    на работу
    Прикрепить резюме можно
    заполнив анкету

    Условия вакансии: График работы пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной.
    Разъездной характер работы. Расположение офиса ул. Энергетиков 21б.
    Заработная плата: оклад + компенсация ГСМ, сотовой связи.
    Возможны командировки по Челябинской области.
    Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
    По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
    Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

    Требования: Высшее профильное образование.
    Опыт работа в аналогичной должности от 3-х лет
    Знание законодательства в области пожарной безопасности.
    Знание и умение работать с системами защиты: автоматическая пожарная сигнализация, системы оповещения, системы дымоудаления, системы пожаротушения.
    Знание ПК - MS Excel, MS Word.

    Функциональные обязанности: Разработка внутренних документов по вопросам обеспечения пожарной безопасности, систематизация бизнес-процессов по ПБ.
    Контроль выполнения требований промышленной безопасности в структурных подразделениях организации. Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности.
    Обеспечение и учет средствами/материалами и прочими комплектующими по ПБ.
    Подготовка расчетов затрат в части мероприятий по пожарной безопасности.
    Взаимодействие с надзорными органами.

    E-mail для резюме: hr.recruit.lead.manager@sparural.ru

    Контактное лицо: Наталья Желобкова

    Телефон: (351) 266-00-79, 266-24-79, 8-912-302-70-73(88)

Анкета
на работу